岳西县医院2011年招聘卫生专业技术人员办法

岳西县医院2011年招聘卫生

专业技术人员办法

根据我院临床工作需要，落实人才兴院战略，报经县人民政府批准，我院决定2011年招聘卫生专业技术人员22名，引进研究生3名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令），在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下，制定本办法。

一、招聘原则和办法

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。通过参加高等院校招聘会，研究生采取面试和双向选择的方法，本科生采取在招聘会现场进行报名、资审、面试和笔试的方法公开招聘。如果在高等院校招聘会现场未招满，则在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下按上述办法回院组织第二次招聘。

二、招聘岗位及人数

我院2011年共招聘卫生专业技术人员22名：口腔1名、中医1名、麻醉1名、影像2名、药学1名、临床16名（其中急诊科5名、ICU6名）；引进研究生3人

三、招聘对象及条件

1、具有全日制普通高校卫生类本科及以上学历。

2、遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业、乐于奉献。身体健康无残疾。

3、具有执业医师资格的普通高校临床本科生且年龄在30岁以内的优先聘用。

四、招聘程序

1、在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下，参加安医等高等院校组织的现场招聘会。

    2、研究生实行面试和双向选择后签订意向性协议；本科生通过报名、资审、面试和笔试，依笔试分数高低顺序按招聘岗位数确定人员签订意向性协议。

3、体检和考核。签订意向性协议人员在取得毕业证书后来院报到，参加体检、考核，如体检、考核不合格者协议自行终止。

4、体检、考核合格后经县卫生局、县人社局审核报县政府同意后办理聘用手续。暂未取得执业资格的受聘人员，应在两年内取得相应执业资格，否则，聘用合同自行终止，或予以解聘。    

    五、组织领导与纪律监督

成立岳西县医院2011年招聘卫生专业技术人员领导小组：

组长：彭衍胜

成员：王宇  徐万佳  郑光湖   王伟 

本次招聘工作在县人社局、监察局、卫生局的指导和监督下，由招聘领导小组负责组织实施，并遵照有关纪律与监督之规定进行,保证招聘工作的公开、公平、公正。

                       岳西县医院  

                        二〇一一年二月二十五日